一、自考成都锦城学院人力资源管理专业介绍
自考成都锦城学院人力资源管理专业是一门致力于培养高素质人力资源管理人才的专业，作为一门前沿的管理学科，人力资源管理专业涉及人力资源规划、岗位分析、招聘选拔、薪酬福利、绩效考核、员工培训等方面知识，通过系统的课程学习，掌握人力资源管理的核心理论和实际操作技能，培养分析和解决问题的能力，以及团队合作和领导能力。
在自考成都锦城学院人力资源管理专业，学生将接受到专业化、规范化的培训，学习团队协作、跨文化沟通、决策能力等实用技能，为将来成为优秀的人力资源管理者打下坚实基础。除了在理论学习上，学院还注重实践教学，为学生提供实习、实训机会，深入了解企业的运作模式和管理需求。
就业方向：企业人力资源部门、人力资源外包公司、咨询公司、教育培训机构、企事业单位。
培训时间：2年
培训费用：分两年收费，具体标准请咨询自考办
二、自考成都锦城学院人力资源管理本科专业培训课程有哪些?
人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发、员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔、国际人力资源管理、专业英语等课程。
三、自考成都锦城学院人力资源管理(自考本科)报名条件
凡国民教育系列专科或专科以上学历均可报名，经审查免试入学。在读专科学生也可以参加专升本的学习，但在申请撰写本科毕业论文之前需具有国民教育系列专科或专科以上毕业证书。
四、关于毕业证颁发
学生在助学班全面、系统地学习专业教学计划设置的课程，参加四川省教育考试院组织的统一考试和学校根据四川省教育考试院安排组织实施的部分课程考试，全科成绩(本科含论文写作与答辩)及思想品德鉴定合格者，经本人申请，由四川省高等教育自学考试委员会颁发成都锦城学院副署的相应层次毕业证书，并进行电子注册，国家承认学历。本科毕业生如满足我校成人高等教育本科毕业生学士学位授位条件，由本人提出申请，经校学位评定委员会评定，可授予相关学科学士学位。
五、成都锦城学院介绍
成都锦城学院，是一所坐落于美丽的成都锦城湖畔的高等学府，其独特的办学理念和卓越的办学实力备受瞩目。作为一所以培养卓越人才为己任的学校，成都锦城学院秉承“厚德博学、知行合一”的校训，致力于为学生打造全面发展的学习环境。学院建有现代化的教学楼、实验室和图书馆，为师生提供了良好的学习环境和设施条件，拥有丰富的学习资源，包括各类书籍、期刊和电子资源，以满足师生的学术需求。
总的来说，成都锦城学院致力于培养具有国际视野、创新意识和实践能力的优秀人才，为社会的发展和进步做出积极的贡献。在未来的发展中，继续坚持办学理念，不断提升教学质量，为学生的成长和发展创造更好的条件和环境。