一、四川旅游学院人力资源管理专业介绍
四川旅游学院人力资源管理专业是该学院经济管理学院下属的一门应用型专业,致力于培养学生在人力资源管理领域具备扎实的理论知识和实践能力，专业的课程设置广泛且深入，涵盖了人力资源管理的各个方面。学生们将学习人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、薪酬管理、绩效管理、员工关系等相关课程。通过这些课程的学习，掌握人力资源管理的核心理论和实践技能，具备分析和解决实际问题的能力。学生有机会参与企业实习、校内实训以及各类项目实践，锻炼自己的实际操作，还与各类企事业单位建立了合作关系，为学生提供实习和就业机会。
就业方向：可以在各类企事业单位、政府机构、非营利组织等地就业，从事人力资源规划、员工招聘与选拔、培训与发展、薪酬管理、绩效管理、劳动关系等方面的工作。
培训时间：2年
培训费用：3000元一年一人
二、四川旅游学院人力资源管理专科培训课程有哪些?
计算机应用基础、经济法概论、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理。
三、四川旅游学院人力资源管理专业报名条件
1、免试入学
2、一般要求报考者年满18周岁以上，没有年龄上限;具有高中毕业(或同等学力)以上学历，具体要求可能会根据学校的规定有所差异，请以学校招生部门发布的新通知和政策为准。
四、关于毕业证颁发
通常情况下，高等教育机构会进行毕业审核和学位审核，并在确认学位授予后为毕业生办理毕业证，可能需要一定时间，包括对成绩、学分、论文等进行审核和确认。因此，毕业证的颁发时间可能需要在学校完成相关程序后的几周到几个月内。
五、四川旅游学院介绍
四川旅游学院是中国四川省位于成都市的一所以旅游为特色的本科高校，以培养具备国际视野、广泛知识背景和较强实践能力的高级应用型专门人才为目标，致力于为旅游产业培养高素质人才，推动旅游事业的发展。设有多个学院，涵盖了旅游管理、酒店管理、食品科学与工程、文化产业等专业，拥有一支由教授、副教授和具有行业经验的专业教师组成的教学队伍，致力于在教学和科研中培养学生的实践能力和创新精神。
综上所述，四川旅游学院人力资源管理专业自考专科是可行的，学院的办学理念和实力，以及人力资源管理专业的市场需求，都为该专业的自考提供了良好的机会。当然，在选择这个专业时需要明确自己的兴趣和专业能力，做好自学准备，才能通过自考取得好的成绩。