一、成都信息工程大学人力资源管理专业介绍
成都信息工程大学人力资源管理专业的设置旨在培养适应现代经济社会需要、具备扎实的经济、管理和人文知识，具备人力资源管理和开发与运用能力的复合型高级专门人才，培养目标是培养学生具备较强的经济、管理和法律基础知识，掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能，能够熟练运用先进的人力资源管理技术和工具，具备良好的组织协调能力、沟通与谈判能力，具备创新思维和解决问题的能力，能够在企事业单位中从事人力资源管理相关工作。在课程设置方面，主要包括基础理论课程、核心专业课程和实践教学环节。其中，基础理论课程包括管理学、经济学、法学、心理学等方面的基础知识;核心专业课程包括人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、薪酬与福利管理、培训与发展等方面的专业知识;实践教学环节包括实习、实训和毕业设计等。
就业方向：可以在各类企事业单位、政府部门、中介机构等从事人力资源管理、人力资源开发与运用、薪酬与福利管理、培训与发展、劳动关系等相关工作。
培训时间：2年
培训费用：3700元一年一人
二、成都信息工程大学人力资源管理专业自考专科培训课程有哪些?
政治经济学(财经类)、计算机应用基础、人力资源管理(一)、管理心理学、应用文写作、思想道德修养与法律基础、国民经济统计概论、劳动就业概论、劳动经济学、劳动法、思想和中国特色社会主义理论体系概论、经济法概论(财经类)、社会保障概论、企业管理概论。
三、成都信息工程大学人力资源管理专业报名条件
1、免试入学
2、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，身体健康;高中毕业或中等职业教育毕业证书，或具有同等学力;在职人员需具备与拟报读专业相关的工作经验或职业技能;拟报读专业所在单位须为正规单位，能按时、按质完成考试、学习任务。
四、关于毕业证颁发
上半年5月20日左右，下半年11月20日左右，具体时间以通知为准;凡符合毕业条件的高等教育自学考试考生，应在规定的时间到本人自学考试准考证号注册地助学中心提出毕业申请;逾期者，本次将不再受理毕业申请。
五、成都信息工程大学介绍
成都信息工程大学(CUIT)，位于中国西南地区著名的“天府之国”——四川省成都市，是一所以工为主，工、管、经、文、法、理、教育多学科协调发展的省属本科大学。拥有5个校区，学校设有14个学院，覆盖了理、工、文、教育、经管、法学等多个领域，同时也是四川省特色高水平学科建设项目院校、教育部“工程师教育培养计划”项目高校、全国首批深化创新创业教育改革高校、四川省首批人工智能学科硕士专业学位研究生教育试点高校。一直秉承着“实事求是，团结进取，锐意创新，服务社会”的校训，注重学科建设和人才培养质量，并在电子信息科学与技术、计算机科学与技术等4个学科领域进入ESI全球前1%。
综上所述，成都信息工程大学人力资源管理自考专科的难度适中，需要考生具备一定的理论基础和实践经验，同时还需要具备一定的学习和时间管理能力，对于准备自考人力资源管理专科的考生来说，有一些方法和技巧可以帮助他们更有效地应对考试。